新华网银川12月11日电（记者 卢书剑）“资源共享、优势互补、合作共赢”，近年来，宁夏吴忠市红寺堡区与52所高校院所深入开展校地合作，推动教育资源、智库资源、发展资源“三源融合”，全力为创建全国易地搬迁移民致富提升示范区赋能增效。

  围绕主导产业及教育、医疗等领域，以“高频次”对接拓宽校地交流合作。通过区委书记亲率高校引才团队、建立校地联席会议制度、“以才联校”发挥在外人才桥梁作用、协同推进人才服务保障工作等举措，红寺堡区已在联席会议上现场签约人才合作协议16个，与中国农业大学等近20家高校院所建立联系，改扩建人才公寓400余套，初步形成了以需求为导向的校地合作路径和人才保障体系。

  聚焦重点领域，以共建平台作为“高能级”载体推动校地协同创新。围绕“六新六特六优+N”产业，目前已投入890万元支持引才单位建设人才载体，与西北农林科技大学共建宁夏滩羊实验示范站，联合宁夏大学成立新农村发展研究院（红寺堡区研究院），并建成宁夏葡萄酒技术创新中心等平台载体39个。同时，支持企业与高校院所以顾问指导、挂职兼职、候鸟服务、项目合作等多种形式创新团队合作，推进校地人才联动、信息对接、资源共享。

  在人才培育上，以“高规格”活动驱动校地协同育才。坚守“以用为本”，引进“新理念”、开辟“新赛道”、打造“新基地”：联合清华大学、宁夏大学采用“小班额”教学、“长周期”培养、“点单式”授课形式，连续2年举办“求示大讲堂”49期；联合宁夏11所高校推行“红寺堡好物高校行”，组织1171支团队4174人构建直播矩阵；与上海六院等医疗院所共建跨区域医联体，与北师大共建学科教研工作室，成立城乡教研人才联盟等等。

  未来，红寺堡区将持续深耕区域特色、抢抓政策机遇、整合创新资源、优化发展环境，构建全方位、多层次校地合作模式，着力建设具有红寺堡特色的绿色发展人才集聚地，为创建全国易地搬迁移民致富提升示范区提供持续强劲的人才支撑。（完）